Mi experiencia actual y aquella a la que aspiro, marcarán mi plan de mejora.

Partimos del hecho de que habremos abordado el oportuno análisis y reflexión en torno a los conceptos que hemos venido viendo en torno a las cuatro áreas base que propone The Personal Model Canvas. De todo ello, han tratado las últimas entradas referidas a este modelo.

Ahora, es el momento de llevar a cabo un Plan de Acción, mi experiencia me dice que es bueno proyectar revisiones anuales, que nos permita avanzar sobre aquellos aspectos que debemos mejorar, dejar a un lado lo que no nos aporta y garantizar que no perdemos nuestras “ventajas competitivas”.

El primer paso que debiéramos formular es hacer balance de nuestra experiencia (experience track). Identifica hechos, situaciones, logros, fracasos, etc. Todo aquello que nos permita conocer “nuestros resultados”  a lo largo de los últimos años.

A continuación es necesario concentrarse en aquello a lo que aspiramos (aspirational experience) pues, además de determinar nuestros objetivos profesionales, guiará nuestra intención y provocará entradas en nuestro Plan de Acción.

Recuerda …, hemos de ser conscientes de lo vivido, de lo experimentado, pero esto no tiene por que condicionar nuestro futuro. Nuestros objetivos y metas, son superiores a los logros y/o decepciones del pasado.

Es en realidad, cuando alcancemos este punto, cuando podemos dar por finalizado nuestra autoevaluación y estar preparados para abordar el plan de acción para la mejora y el desarrollo de nuestro perfil profesional.

Como podrás ver en la plantilla base (revés) de The Personal Model Canvas, se trata de avanzar sobre acciones que en el corto, medio y largo plazo, que representa un año natural, pueden ayudarnos a trabajar las cuatro áreas fundamentales: valores, actitudes, competencias y conocimiento.

Como ayuda, como prefijo de cada acción o expresión que anotes, te servirá añadir una V  para indicar lo que vale, una F para indicar lo que falta o una S  para indicar lo que sobra.

Por ejemplo:

(V) Reconocimiento del esfuerzo de los demás.

(F) He de mejorar mi inglés

(S) Debo evitar a toda costa eludir mis responsabilidades

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¿Necesitas ayuda para trabajar con The Personal Model Canvas de forma individual?

¿Quieres implantarlo en tu equipo?

Ya sabes, estoy a tu entera disposición.

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